Nuestro Compromiso

Responsabilidad Social Empresaria (RSE)
Nuestro compromiso social contribuirá positivamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados en el pacto global de la Organización de Naciones Unidas (ONU), los cuales están orientados a erradicar la pobreza, proteger al planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible.
Grupos de Interés Compromiso Aconcagua Objetivos Estratégicos Objetivos ONU
Sociedad y Comunidad Participar en el desarrollo sostenible de la comunidad, en un marco de corresponsabilidad y respeto de los derechos humanos. Fortalecer las relaciones con la comunidad en general en un marco de diálogo y participación.
Impulsar y/o participar en procesos colectivos de desarrollo regional.
Preservar la cultura autóctona y respetar las comunidades originarias.
Actuar en un marco de respeto mutuo y promoción de los DD. HH.
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Medioambiente Desarrollar nuestras actividades preservando el medioambiente (fauna, flora, agua, aire y tierra) Cumplir la legislación medioambiental, internacional, nacional y provincial (DPA).
Incorporar equipo de Gestión y de Operaciones comprometidos con el medioambiente.
Desarrollar todas nuestras actividades con responsabilidad social y ambiental. 
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Empleados y sus familias Generar un espacio de trabajo en un marco de relaciones de confianza mutua, transparencia y productividad. Promover la diversidad cultural y la igualdad de género en la empresa.
Implementar iniciativas de teletrabajo y horarios laborales flexibles.
Garantizar una compensación equitativa en un marco de competitividad empresarial.
Promover el desarrollo profesional de los empleados y generar un ambiente laboral confortable de trabajo en la empresa.
Asegurar estándares internacionales de MASSC para los empleados.
Actuar en un marco de respeto y promoción de los derechos laborales y sindicales.
Contribuir a la conciliación de la vida laboral y familiar, logrando calidad de vida de los empleados, y de sus familiares. 
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Accionistas, inversionistas y Socios Asegurar la sustentabilidad y sostenibilidad del negocio a largo plazo, a través de una gestión ética, profesional, transparente, responsable y de liderazgo compartido. Implementar el código de Ética y Conducta.
Garantizar la gobernabilidad corporativa y promover comportamientos éticos y transparentes.
Maximizar de manera sostenida el valor para los accionistas.
Fortalecer relaciones con accionistas e inversionistas.
Ofrecer y mantener relaciones comerciales justas y con reglas claras para el beneficio mutuo.
Asegurar estándares internacionales de MASSC en negocios conjuntos.
Contribuir conjuntamente a la viabilidad de nuevos negocios con acciones inclusivas del entorno.
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Instituciones gubernamentales Contribuir a la construcción de un Estado Social de Derecho mediante el cumplimiento de nuestras obligaciones y el apoyo al fortalecimiento institucional. Asegurar y promover el cumplimiento de las obligaciones con las instituciones gubernamentales (Municipales, Provinciales y Nacionales).
Apoyar el fortalecimiento de entidades territoriales para que gestionen adecuadamente sus obligaciones.
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Clientes y proveedores Asegurar la excelencia en los productos y servicios brindados cumpliendo reglas claras dentro de una relación de beneficio mutuo. Generar compromisos compartidos con nuestros proveedores.
Asegurar transparencia en cada etapa de la cadena de valor.
Asegurar estándares internacionales de MASSC en la operación conjunta.
Liderar y promover prácticas responsables de nuestros contratistas.
Promover y desarrollar nuevos proveedores de servicios y consolidar las relaciones con una visión de largo plazo.
Maximizar el valor de los productos y servicios para el cliente.
Incorporar el mayor valor agregado en los productos y/o servicios brindados.
Movilizar el cumplimiento de las condiciones contractuales de las partes.
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